从零开始搭建的意思，就是从需求分析，系统规划，架构设计和落地实践几个步骤，从无到有的过程。考虑左右，为了个人学习和提升，选型基于流行的springboot+springcloud，从零开始搭建一套自己用于学习的研发平台。

整体平台的流程，从管理、开发、测试、运维、生产几条线，实现整体平台的落地和管理，下面是整体研发平台架构。

整个研发平台产物：https://gitee.com/landonniao

整体研发平台使用的基线规划如下

平台所有基线及所有项目目录结构，整体从零开始进行平台基线搭建及规划，多个基线的规划，考虑更合适多个岗位角色的管理

一、个人为什么要搭建一个统一研发平台

1、为了有方向感，不迷茫，不浪费时间，有可行的学习计划

上大学的时候，就开始学习计算机，从基础的Java到Java web，再到框架，再到在学校接一些小项目，如企业网站，兼职网，报名网站等，这几步路大概走了2年左右，而在学完两年之后，人还是很迷茫，方向感还不是特别强，而在找方向和突破迷茫上面，走过了很多弯路，终于找到点方向。后来才发现，很多这个专业的同学，可能毕业几年之后，依然还找不到方向和定位，东学一点西学一点，很浪费时间，可能醒悟的时候，已经过了3~5年，很难再转回头。

2、为了在工作和学习过得中不断积累和提高学习效率

学习和工作的几年里，几乎每个项目，资料，文档，规范都是有共性的，而由于各个项目的不统一，在接收新项目的，几乎都从零开始，一些非功能性需求的建设已经占去了实际项目的很多时间，投入需求建设的时间其实没多少，最简单的，代码的CURD都是一样，自己在做的时候，针对每个项目都有改进，比如这个项目统一了CURD，那个项目梳理出了公共代码，但是项目是分开的，最终新的项目，也是从零开始或者复制，再加上人工，手工，人肉运维，不断的繁琐而简单的工作的学习中无法脱身，影响进入下一步学习。这类似于温水煮青蛙，没有感觉，可能慢慢拖死自己，特别是做项目的前两年，除了数据的添加删除，还是这些。重复开发，无法共用这些都消耗了很长的时间。比如一直想学大数据，但是由于没有好的平台依托，目前还是无法投入学习。

3、为了可以总结和反思，可以不断的打磨出一个平台，一个产品或者一个精品

这几年的工作和学习中，有很多都是在学习，在努力，也很上进，资料有不计其数，但是却在用的时候，没有深入或者精通某一个模块，最常见的，连自己精通的模块都无法界定，不自信，没有自己的深入心得，比较浮在表面上。自己近乎有两年的状态如此，一直在努力，但是却一直没有达到预期的，别人认可的效果，接触的面好像很多，但是却没有哪一样是完全吃透的。最终发现的原因是没有做好总结和复习，反思，一个知识点以为看过了就懂，但是没有结合实际进行提炼与打磨，没有吃透，就往下一个模块，最终导致好像不断的在捡东西，但最终这些东西都不是自己的。所以需要打磨自己的东西，能谈出自己心得，这就是自己的产品，就是自己的精品，或者自己就一个精品。

4、为了扩大自己的视野和学习心态，开放心态

学习中最怕和就是无沟通与交流，没有他人的指点和自己的固步自封，坐井观天等心态，在学得一些技术之后，开始自以为自，然后偏向于安逸。明显，这种心态自己曾经有过，而且持续很长一段时间。这间接造成不管是沟通、技术方面都慢慢出现问题。自己一直相信，心态有多开放，有多宽容，帮助的人越多，自己也才更好的成长，不管是技术还是管理，包括生活等。

二、个人需要搭建怎么样的研发平台来学习

1、可以随时随地的学习，只要有网络和电脑，就可以学习

闲碎的时间常常存在，比如学校上机，看手机，还有一些无聊的聚会，甚至上厕所，这些都要能可以用来学习，网络现在无处不在，有个手机就可以上网，所以这些时间要能充分利用起来。

2、可以合适自己的工具和学习环境

学习过程，工具的成熟度和熟练程度很多时间影响到自己的学习效率。比如vim的配置使用，熟练之后，不管在编辑和代码方面，速度都比一般的操作快得多。还有jenkins，在这个工具上不断的学习和积累，不管是配置和权限，发布，运维，分布式都能很大的帮助，同时节省很多时间。

3、可以不断的学习目标，最好从基础程序员到总监

学习有一个从零开始，到不断往上的过程，并且有目标，知道每个目标阶段需要什么样的技术，能力，成长时间等，做到心知肚明，不浪费多余时间 。可以不断的有学习积累，在积累上由量变到质变，水到渠成。

5、可以不断的跟外界沟通交流，避免闭门造车，固步自封

需要不断的与外部学习，获取到外部的建议，看到自己的不足，同时也看到自己的优点。在自己不断学习的过程中，同时不断的成果，并让别人看到，给自己提建议，在自己把自己的思路成果对外贡献的同时，别人也一样帮自己提升。

三、研发平台怎么搭建，搭建到什么样的程度

搭建的思路都是先有一稿，然后再后期慢慢在这一稿上面做好优化，同时参考当前社会主流技术，便于学习。

1、制定整体学习规划和学习路线，技术路线和成长规划

平台构建过程中，产生大量的技术产物和管理产物，而在大量的项目过程中，同时也会产生大量的问题导致过程中细节的不完善，人为的不完善及限制，导致平台无法正常管理和运维，开发平台的管理规划即针对整体平台的运维管理进行的建议，以达到管理统一有序，过程明确，产物明确，目标明确等

从需求->准备->组织->开发<->内部测试<->用户测试<->自动测试->生产(试运行)->生产->运维整个流程完善，每个流程中又包括多个工作，如需求管理，同时每个工具必然有一定的产物，如需求管理的产物是需求管理基线和需求文档。

为达到以上的要求，也为了过程有记录和沉淀，考虑一些必要性的管理工具，暂时考虑以下几个工具：

以下为文档管理基线示例

2、制定持续集成环境，为学习提供基础的准备和提升效率

持续集成是一套比较成熟的自动化研发解决方案，使用也有几年时间，不同的人有不同的设计，有些可能只是发布工程，这里针对于需求、开发、测试、文档、运维几个维度，进行了整合，同时也制定和管理方案，以达到基础规范 – 组织结构 – 基础架构 – 业务开发 – 持续集成– 自动化部署 – 自动化测试 – 生产运维监控 – 在线升级 几个方向自动化，这里不得不提一下Jenkins+git，确实是整个自动化的核心。目前考虑了一下这些工具，针对于开发的：

自动化持续集成的效果如下：

文档持续集成效果如下:

3、下载和整理软件工具，整理软件工具版本

基础环境完善及配置，为整个开发平台做基础，以环境搭建为主,为本地开发环境。

使用的阿里云服务器规划如下：

规划的使用工具如下：

4、规划平台非功能性需求组件，包括基础组件等

功能重用，组件重用，目前最好的技术承载就是微服务了，这也是这几年才出现，这样规划研发平台构架，对我而言，微服务架构自然成为不二的选择（后面的中台业务也是在微服务上进行进程创建）

服务设计原则

服务单库设计,以减少迁移，服务之前影响等；
基础服务只为调用设计，位于服务的底层或者中间层，基础服务禁止调用业务服务；
业务服务调用基础服务，或者其它服务，业务服务为服务的顶层，用于定制化业务；
同一级服务之间可以互相调用，只能自下往下调用，平级调用，禁止自下往上调用，以避免服务混乱及维护混乱。
每种服务目录按999个服务规划

服务设计规划

工程目录规划

关于命名方向，一直不知道用什么名字比较合适，所以使用自己网站的域名。

5、提取出业务中台规划，并完善组件，打磨中台业务产品

上面也提到，业务中台也是在微服务上面构建，设计原则加上了几个点，分别如下：

按“重中台”+”轻应用”设计，业务应用逻辑思路放在前端应用，推荐是尽量减少或不拆分前端服务;
重中台的建设，在于前端应用共性部分的抽取和后期的沉淀，形成中台业务服务;
中台服务调用基础服务，或者其它同级服务，中台服务为服务的中层，用于业务共性(共享)抽取；

整体中台的业务架构如下：

中台业务建设目标如下

6、统一和通用的权限配置系统和界面设计

这个就是通用的，只需要在配置平台添加好菜单，分配好账号权限，本地开发只需要账户就可以进行本地开发，配置平台包括的一些功能规划如下：

应用管理：用于配置系统应用，添加和删除管理。
用户管理：用户是系统操作者，该功能主要完成系统用户配置。
部门管理：配置系统组织机构（公司、部门、小组），树结构展现支持数据权限。
岗位管理：配置系统用户所属担任职务。
菜单管理：配置系统菜单，操作权限，按钮权限标识等。
角色管理：角色菜单权限分配、设置角色按机构进行数据范围权限划分。
字典管理：对系统中经常使用的一些较为固定的数据进行维护。
参数管理：对系统动态配置常用参数。
通知公告：系统通知公告信息发布维护。
操作日志：系统正常操作日志记录和查询；系统异常信息日志记录和查询。
登录日志：系统登录日志记录查询包含登录异常。
在线用户：当前系统中活跃用户状态监控。
定时任务：在线（添加、修改、删除)任务调度包含执行结果日志。
代码生成：前后端代码的生成（java、html、xml、sql)支持CRUD下载 。

然后大概的设计如下：

开发人员的开发流程如下：

7、完善软件组件辅助，包括测试、运维、环境管理

以上组件的搭建过程，如果一个人管理，会产生很多问题，同时延伸出其它方向的建设，其中包括最基础的服务器管理和服务预警方向，安全策略管理，平台整体入口和常用文档，功能，平台组件的质量保证，即运维、机房环境，测试这几块。在建设统一研发平台的同时，也自然包括建设这些内容，大概做了一些建设工作，以下为一些设计的示例。

机房服务器管理系统

平台统一门户管理

其它的建设，如人才培养，大数据，人工智能，项目管理，都是在研发平台中慢慢积累和培养的产物，而最终的结果是为了整理出一套完整的企业统一研发平台。

四、总结

以上为目前搭建整体个人整体研发平台的思路和设计，一个优秀的研发人员的工作并非只是编制代码，更多的是自己能做什么，完成什么，有什么价值，能帮别人做什么。