为推动革命老区恩施州振兴发展，进一步深化杭恩两地劳务协作，拓宽就业渠道，11月23日，杭州市组织市本级、上城区共19家用人单位赴湖北省恩施州开展2023杭州-恩施劳务协作招聘会，涵盖电子科技、食品制造、酒店管理、家政服务以及人力资源服务等多个行业，提供岗位627个，吸引求职人员223人次前来应聘。

　　此次联合招聘会旨在贯彻党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，为恩施州各类求职群体和杭州市企业用工搭建就业供需平台，促进恩施州脱贫劳动力更高质量更加充分的就业。

　　活动期间，杭恩双方人社部门搭建校企合作暨人力资源服务交流座谈平台，杭州市企业与当地人力资源机构、技工学校以及培训机构进行交流洽谈，杭州酒家与恩施民族技工学校、上城区人力资源公司与恩施市惠众职卓培训学校现场进行了签约。杭恩两地劳务协作招聘活动的举办为广大求职者和用人单位搭建了供需平台、促进了人力资源交流合作，同时也强化了地区间劳务协作。

　　在助力脱贫攻坚工作中杭恩两地人社部门密切协同、攻坚克难，交出满意的答卷，国务院《扶贫信息》宣传推广劳务协作“杭州∙恩施经验”，中国组织人事报、人社部《职业》杂志等媒体作了专题报道。为推动革命老区恩施州振兴发展，杭州市和恩施州再次牵手、再次对口合作、再续前缘。杭恩两地人力社保部门研究制定了《关于加强就业帮扶巩固脱贫攻坚成果推动革命老区振兴发展的通知》，明确提出了“开展人才和劳务协作、加强技术技能人才合作培养、加大职业技能培训支持、落实就业创业政策、提供务工人员关心关爱”等五方面12项政策举措，持续深化杭恩对口劳务协作，助力革命老区振兴发展。​

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