人事行政日常工作管理混乱？那是因为缺少一个工具。
看板的可视化管理方式，可以一目了然的看到所有的任务状态，哪些在进行中，哪些已完成，哪些任务遇到了问题等等。真的很方便，现在看来，不仅可以管理招聘，也可以管理采购，销售，行政等等，所有的轻量级类协作都可以。人事日常工作管理混乱，那是因为没有找到一个好的工具来协助管理，可以利用看板工具来管。每个任务卡片上，可以添加附件，添加成员，添加照片，评论，通知，开始截止时间等等等等。我们也可以利用彩色标签标注工
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人事日常工作管理混乱，那是因为没有找到一个好的工具来协助管理，可以利用看板工具来管。
看板的可视化管理方式，可以一目了然的看到所有的任务状态，哪些在进行中，哪些已完成，哪些任务遇到了问题等等。
我们也可以利用彩色标签标注工作年限，或者应聘职位等等，标签可以灵活使用。
在看板中，对所有的任务都一目了然。
每个任务卡片上，可以添加附件，添加成员，添加照片，评论，通知，开始截止时间等等等等。
真的很方便，现在看来，不仅可以管理招聘，也可以管理采购，销售，行政等等，所有的轻量级类协作都可以。。
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