红帽宣布：只要员工愿意，可永久远程办公！
整理 | 苏宓出品 | CSDN（ID：CSDNnews）近日，红帽高级副总裁兼首席人事官 Jennifer Dudeck 在官方博客上发布了一则《红帽如何迎接未来的工作》的声明，其宣布，根据员工自身的需求来办公室办公，也可以根据自己的选择不来。相比科技圈 Google 和苹果公司要求员工一周要有三天到办公室办公、特斯拉希望所有高管必须回办公室办公等大厂企业，作为开源软件公司，红帽的这一政策不禁让
整理 | 苏宓
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近日，红帽高级副总裁兼首席人事官 Jennifer Dudeck 在官方博客上发布了一则《红帽如何迎接未来的工作》的声明，其宣布，根据员工自身的需求来办公室办公，也可以根据自己的选择不来。
相比科技圈 Google 和苹果公司要求员工一周要有三天到办公室办公、特斯拉希望所有高管必须回办公室办公等大厂企业，作为开源软件公司，红帽的这一政策不禁让众人眼前一亮。
远程办公
为此，Jennifer Dudeck 表示，“过去几年改变了我们对工作的思考方式，我们的‘新常态’给认真思考未来工作的公司带来了独特的挑战。”
Dudeck 透露，在疫情之前，红帽仅有超过 30% 的员工是远程办公的。如今几年下来，他们决定扩大灵活性，为员工提供「灵活办公」的自由：
他们可以根据自己的需要来办公室，或者根据自己的选择不来。由于 COVID-19 对需要照顾免疫力低下的亲人的员工来说仍然是一个问题，如果红帽员工不愿意回来，就不需要在办公室里。虽然我们的一些科技同行正在把员工拉回办公室，但我们不认为员工需要在办公室里才能成功，我们已经看到了提供灵活性的价值。
对于做出这样的决策，Dudeck 也分享了几大益处：
其一，扩大员工办公的灵活性，增加了信任，提供了自由；
其二，招聘人才时候不需要受到地点的限制，通过这种方式可以吸引和留住优秀的员工，特别是多元化人才。
当然，如果员工想要回到办公室上班，那也不是不可以。“办公室是一种氛围”，Dudeck 说道，“随着我们大多数员工可以灵活地决定何时使用办公室，我们意识到它需要成为一个员工可以与红帽文化相联系的地方，进行合作并更充分地参与。简单地说，如果员工不总是去办公室，那么当他们去的时候，办公室的乐趣、功能和享受就更加重要了。”
因此，倘若员工想要到办公室上班，可以先提前在网上预订一下位置，来到办公室，迎接他们的是团队聚集工作的 "社区"。
这种开放式的办公方式羡煞众人。其实，根据 CSDN 发布的《2021-2022 中国开发者调查报告》显示，国内有 46% 的受访者表示自己所在的公司支持远程办公。
在支持远程办公的开发者中，4% 的开发者表示他们完全远程，超过一半的开发者表示很少远程或从不远程，可见当面沟通带来的优势在工作中依然很明显。
虽然远程办公的频率并不高，但公司支持远程办公对众多开发者来说，还是很有吸引力，仅有 3% 的开发者认为他们不需要远程办公。
那么，你是喜欢远程办公还是到办公室办公呢？
来源：https://www.redhat.com/zh/blog/how-red-hat-approaching-future-work
如果每天都能吃到谷歌员工餐厅的美食，你会选择远程办公还是到办公室办公呢？
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HJ说
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